演出策划公司(演出策划公司招聘)

1. 演出策划公司招聘

一、会潜泳，不是赵本山那种！

二、女性

三、大娘不行

四、别太磕碜

五、你家那有海洋馆吗

2. 演艺策划招聘

嘉尚传媒招生标准包括形象佳、有才艺身高等。优先年龄18-28岁,男女不限, 五官端正,形象大方,谈吐文明,普通话标准,有较强的沟通能力。 有亲和力感染力,团队精神。 性格开朗,积极主动,有较强的责任心 浙江德天嘉尚文化传媒有限公司经营范围包括演出经纪,企业形象策划、舞台艺术策划、市场.

3. 演出策划公司招聘要求

北京人艺公开招聘演职人员24人。9月22日，北京人民艺术剧院面向2022年毕业生组织公开招聘工作，报名时间截止到10月10日。本次公开招聘涉及演员，舞台监督，场记，舞台绘景，灯光技术，服装技术，化妆技术，装置与道具，制作肋理，演出策划共10个岗位。

4. 演出策划公司招聘信息

嘉尚传媒的招艺人标准是：颜值要高，要有一定的演技，人要有灵性，要聪明灵活，有亲和力感染力，团队精神。性格开朗，积极主动，有较强的责任心等。

1.嘉尚传媒公司主要用于孵化红人，旗下签约了很多网红，有些人还参加了《青春有你》，但由于是网红出身，接受训练的时间很少，所以他们上了节目不被看好，在第一次评比的过程中，嘉尚传媒的艺人是全员F。

2.嘉尚传媒的艺人有任世豪、肖凯中、吴泽林、柯钦明、叶河林、谢俊泽、陈鹤一、敖瑞鹏等。谢俊泽，刀削斧刻的脸庞，微薄的嘴唇轻勾，眉毛上挑，高挺的鼻梁，深邃的眼神含有三分讥笑，三分薄凉，还有四分漫不经心。

3.嘉尚传媒老板王承瑞，我觉得他不是一个培养艺人的老板，而是一个培养网红的老板，而且他和他的员工也是蛮有营销脑袋的，为了能让自己公司大火，专找帅哥拍视频。

5. 表演公司招聘

有一项专长：唱歌、舞蹈、主持、表演等，身高，外貌……实力都是以后培训的，但最好有点！最重要的是那种气质那种fell，有礼貌有上进心。

6. 演出活动策划招聘

店址河北省霸州市任职要求：28-38周岁以上，5年以上同行业工作经验2年以上业内同岗位（店长级别）工作经验岗位职责：

1、能够完全配合好公司人力资源部进行员工的培训及管理工作；

2、完善公司营运流程及跟进，推进其他部门及本部门的流程优化。

3、拟定销售营销策划方案，并组织方案的具体实施，检查实施的结果。

4、定期组织对顾客的回访、调查，收集客户的意见建议，整理结果。

5、热情待客，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强营业过程中的现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题。

7. 演出营销招聘

陕西互为实业有限公司招聘中高级核算会计。

陕西互为实业有限公司，位于陕西省西安市高陵区旅游大道与五横路十字东北角，注册资本为300万人民币，成立于2018-05-03，经营范围是厨房用品、装饰材料的销售及网上销售；环境电器、净水设备、橱柜的销售、安装、维修；演出设备、房屋租赁；弱电工程、装饰装修工程的设计、施工；仓储服务；普通货物道路运输。

8. 演出招聘信息

招募条件:气质出众，才艺突出，艺能感强，风格自成一派

1，年龄16-25岁，男身高175cm以上，女身高163cm以上

2，外形气质出众，无经纪合约

3，拥有表演、歌唱、舞蹈、rap、音乐创作等突出才艺，专业院校学生或有演艺经历者优先。

现代资讯传播的进步，利用电视、电影等放映媒介，艺人已经不再是局限于某地区或是某国家。而表演的内容更是千变万化，各式各样。科技的发达，电脑与网络的进步，甚至还出现了只靠不同的包装而隐藏自己真实身份的网络艺人，以及完全出自于创作出来动画中的虚拟艺人。

9. 演出经纪公司招聘

　首先，唱片公司考核是否应该签约歌手的条件有，歌手形象、是否是原创型歌手、知名度、唱功、个人背景、地域等主要问题，其中形象俱佳与原创型歌手是成功签约的优势，但是好多公司都不认可，词曲编，录音缩混唱据说都很牛是无所不能的歌手，还有一些固执己见认为自己词曲都会写，唱的也牛的人才，但是人家就是不签约你咋办。个人认为古人云，不怕样样通，就怕一样精，一招鲜吃遍天还是对的，但最有可能与唱片公司签约的条件是歌手本身的知名度，作为一个公司最根本的目的是赚钱，如果签约的歌手是一张白纸，那么动辄几十万上百万，甚至千万的形象、服装、造型、歌曲制作MV拍摄、艺人培训等各个方面需要公司大量的投入，风险极大，同时除了这种硬件投资外，还需要很长一段时间对歌手宣传推广，少则半年多则无限期，而最终歌手没有做火，那么公司将损失巨资，而且这些年歌手当中只要出名就解约跳槽独立门户的比比皆是，唱片公司将血本无归。有人说有合同，但是纵观这几年歌手解约官司中，那一个是唱片公司最后是赢家，答案是没有。即使有赢家歌手赔付的那一点钱也是入不敷出本钱都不够。【注，好多歌手在解约前就有所准备，提前恶意转移财产】，这种恶性情况出现也使得现在唱片公司投鼠忌器，造成恶性循环，使得的唱片公司不敢轻易签约没基础的新人。反之唱片公司如果签约一个已经有一定知名度的歌手，本身歌手就可以有演出收入，加上歌手守规矩，公司风险相对就会很低，与这样的歌手签约公司或许拿出一定的签约费用，这种投入将很快就会收回，所以目前的唱片公司更热衷于这类小有名气的歌手签约。签约唱片公司一般的签约条件　　现在的唱片公司与歌手签约，签约时间是3年—10年不等，一般在5-年—8年这样，歌手与公司利益分配比例为（第1年—第3年歌手创造的纯利润分配比例1：9? 3—第5年—8年 分配比例4：6 成名后分配比例6：4） 为什么会是这样的分配比例，因为头三年基本上是公司资金投入期，后三年为收益期，最后为分享期， 签约唱片公司须知 每个有音乐梦想的人最渴望的就是签约一家好的唱片公司，把自己的音乐才华展现给更多的人分享，据统计全国有近50-80万人【包括在校音乐专业学生】怀揣梦想已经踏进或将要踏进娱乐圈，那么这几年全国成功包装的歌手不足5人，如何成为这10万分之一的成功者？将作为一个课题有待音乐人、歌手深思与研究，下面简单介绍一下歌手签约唱片公司前应该注意的一些问题。　　所谓的唱片公司在现今根据形式不同共分4种种类，其中包括：传统唱片公司、文化公司、经纪公司、推广公司，这几类公司从事业务范围大致相同涉及到，唱片印刷、唱片出版、音乐制作、明星包装、歌手宣传推广、演出、版权代理、无线运营等，全国共计500多家挂牌从事明星包装，宣传推广、演出经纪的文化公司。