策划转行销售(活动策划转行)

中仪策划      编辑: 单厚 阅读

1. 策划转行销售

我个人认为策划人员年纪大了 转行就必须选择养老 。有很多人在工作岗位上认为自己精力不足 ,但是想要转行又没有岗位 。这一部分精力不足的人员就会想到回家提前养老 。所以说每一个人都必须存到一笔钱来 ,自己干不动的时候 有一笔存款供自己日常开支 。

2. 活动策划转行

看在什么性质的公司了,如果是企业的市场部策划,主要是负责企业品牌传播策划、促销活动策划等方案的撰写,有些还同时做执行,看公司规模了,如果细分,有文案策划、活动策划、新媒体运营策划等,有的企业市场部则就一两个人,那就什么都干了。

还有在广告公司、公关公司、策划公司的策划,工作性质分的比较细,只负责一块,或能力突出,做总监,负责整体。

工作难度、工作量,完全取决于公司的设置,企业的策划相对轻松些。

3. 从策划转销售是好事吗

首先 任何商业行为都需要交流和谈判

交流就需要文案 可以将想要表达的意思浓缩在文字里 清晰的和交易者或者购买者进行互动与吸引

谈判则需要策划 将如何达成订单或者如何获得广告效益

随着互联网的发展 各行各业都需要或多或少的涉足这个领域 未来前景可观

4. 销售转策划的原因

组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作。

5. 策划转行销售怎么做

企划转行条件许可的话可以自己开广告,可以去做策划,可以去谈广告做业务,可以做办公室主任,可以做老板助理,董事长秘书,还可以做去公司做运营,当然还可以做文字工作者,还可以自己创业,反正企划是一个综合型人才,也是一个难得全才。

6. 转行市场策划

我建议你啊,先放放,从侧面进入。活动执行。 找策划公司做活动执行。让后慢慢学习怎样策划,你有一定的基础在,半年时间可以搞定,让后在找公司的提出做策划助理。一年过后,在进入策划行业。深入的执行!

7. 转行做策划应该做什么

没提以前是做什么的,也没说去什么行业做运营。象互联网、移动互联网做运营,主要是拉新用户留老用户,方式方法可以天马行空,文案策划任你发挥。

8. 销售转营销策划

  营销策划,从字面上理解是为达到某种营利目的而采取的策略规划与执行的计划;销售是将东西卖出去,达到出售产品的目的。前者需要整体的规划和计划,后者更多的是一种随性的行为也比较单一。如果从字面上理解,他们属于完整与单一上的区别,营销策划属于完整的过程,销售属于单一的过程。  从二者的本质上来说,营销策划包含市场渠道的开拓、活动的推广、媒体的投放、团队的培养、销售技巧的训练、产品核心价值的界定、产品的市场定位、价格定位、消费者定位等一系列的过程,他涉足到产品的定位、人员的培训和媒体的投放等多个大范畴的工作。而销售则不同,他属于销售者本身的行为,是执行营销整体计划的一种行为。所以,从这个角度来看,营销策划是母体,销售是子体。属于母与子的关系。因为,销售如果建立在营销策划整体的规划下,会使得整个产品的诉求一致,传达的价值一致,更利于整体的销售管理。如果,销售与营销策划进行完整的独立,会出现销售时五花八门的诉求,很有可能会导致产品诉求不明确,最终出现同一家公司的业务员介绍同一种产品时出现多种结果,他说他的特点,他说他的优势,最终导致产品四不像。而有了营销策划之后,对产品的诸多内容都可以进行主体上的统一,避免出现类似问题。

9. 策划转行销售好做吗

职业规划三要素为:爱好、性格和特长。

  第一,爱好。我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢营销这个职业,你才可能去主动投入,而也只有你主动投入了你才可能有收获,才可能会取得成就。如果你不喜欢营销这个职业,所有的工作你都是在被动的接受,手到了心却没到,没用心自然不会获得好的结果。所以,当你决定从事营销行业时,你要问自己是否真的因为我喜欢这个行业,还是抱着试试看的态度或其他原因。  第二,性格。古话说江山易改本性难移,一个人的性格是很难改变的,但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”,作为营销人你就要分析你的性格属于哪一种?你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道,因此外向的性格当然较好。但也不代表内向的人就不能做营销,对于一个性格内向(如不善于和陌生人打交道,不善言辞、不善沟通)的人,关键看你能不能改变以适应营销职业的需要。如果你无法改变或不愿改变(改变是痛苦的),那么你最好选择其他职业。  第三,特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通能力强,组织能力强等。专业特长如计算机熟练、擅长策划等。在计划经济时代,由于职业人在企业一干就是一辈子,改变外部环境的空间很小,所以在那个时代在进行自我完善方面强调的是如何去弥补自己的不足。在市场经济条件下,职业人的流动性增强,改变外部环境的空间加大,因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。世界上没有完美的东西,自然也没有十全十美的人,特长的发挥成为一个人取得成功的关键,因为有时候不足很难弥补,况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此,特长分析很关键。