商会年会策划(商会年会议程)

1. 商会年会议程

2021商会年会主题可以写为《从胜利走向胜利》…，充分体现胜利完成2021年各项工作任务，各项指标超额完成的喜庆心情，鼓励员工们再接再厉，团结一致，共同奋斗，争取取得开门红的光辉业绩，在新的一年里，取得优异成绩。为国家做出更大的贡献！

2. 商会座谈会议程

1个目标靶向

坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城镇人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，为加快农业农村现代化建设、全面推进乡村振兴提供有力人才保证。

6支队伍支撑

乡村干部扩源储备。用好用活空余编制资源，为基层招录选调生、公务员和事业编制人员，通过实施“县招乡用”“乡编村用”，推动工作人员下沉一级开展服务，切实加强乡村干部源头储备，为基层补充工作力量。

乡村教师“县管校聘”。建立旗县市区教育部门统一管理、学校按岗聘任、教师有序流动的用人机制，进一步优化乡村学校教师队伍结构，树立服务基层导向。

卫生人才县域一体化。推动卫生领域编制在县域内统筹使用、动态调整，推动县乡村三级医疗机构业务培训、行政管理、财务管理、药械管理一体化管理，实现医疗资源配置优化。

技能人才“分等定级”。组织农牧民种养殖职业技能培训，开展职业技能鉴定、技能等级认定、专项能力考核、技能竞赛，充分挖掘乡村手工艺人、“非遗”传承人、手工业者等具有绝活绝技的人员，建立名师工作室、乡土专家工作室，实现农牧技能的有效推广和传承。

电商人才引进培养。积极引导返乡高校毕业生、农村牧区青年等参与农村牧区电子商务，参与文化旅游、特色民宿、网红打卡地经营，打造特色品牌，助力产品销售，争做“乡村网红”。

科技特派员稳量提效。完善科技特派员工作机制，“十四五”期间继续充实科技特派员力量，市县每年选聘500名左右科技特派员下乡开展科技服务，创新农牧业技术，推广农牧业科技成果。

5项激励保障

拓宽晋升渠道。推动旗县市区直属单位干部到乡村一线历练，健全从苏木乡镇事业编制人员、优秀嘎查村党组织书记、到嘎查村任职过的选调生、第一书记、驻嘎查村工作队员中选拔乡镇领导干部常态化机制。今年以来，全市已选拔107名进入苏木乡镇党委班子，进一步提高乡村干部干事创业热情。

落实待遇保障。严格落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴、到嘎查村任职工作补助资金，设立乌兰察布市“优秀嘎查村党组织书记专项奖励资金”，保障乡村干部安心工作、舒心创业。

提供实践锻炼。上挂、下挂相结合，选派市直单位优秀年轻干部到苏木乡镇挂职锻炼，选拔优秀苏木乡镇干部到市县两级行政事业单位研修历练，选派市县两级新入职人员到苏木乡镇学习锻炼，有效推动市县乡三级干部丰富阅历、提升能力。

倾斜职称评审。将基层服务经历、年限、贡献和业绩作为职称申报必要条件，进一步放宽苏木乡镇事业单位专业技术人员职称评审限制条件，引导各类专业技术人才向基层流动。

加大精神奖励。对在基层开展指导服务工作的专家人才，以及政治素质好、有突出贡献的乡村人才，在选树典型、评优评先、申报奖项等工作中优先推荐，切实营造人才引领乡村振兴的浓厚氛围。

2类服务跟进

围绕解决困扰基层发展的关键技术难题，建立基层项目库，汇集农牧、教育、卫生、科技、文旅、环保六个领域204项需求，选派市县两级近千名专家人才开展精准匹配、对接服务。开展农牧专家“组团式”服务，选拔高层次人才到产业团队进行重点培养，鼓励行业内理论水平高、实践能力强、有意愿的退休农技人员返聘上岗，深入基层一线进行技术服务指导。市本级已选聘农牧业科技特派员160名，组建农牧业产业化服务团队29个，广泛服务于种养殖业、生态治理等基层工作领域，有效解决制约乡村经济发展瓶颈问题。

1则号召倡议

建立县乡村干部结对联系在外优秀人才制度，号召引导外出能人反哺乡村。以乡情为纽带，倡议走出去的务工经商人员、机关企事业退休干部、退役军人、大学毕业生等，通过回村任职、创办合作社、投资创办企业、提供服务等形式，支持家乡建设。今年嘎查村“两委”换届期间，全市共有704人回村任职，为嘎查村干部队伍注入新活力。

延伸回引半径，依托驻京人才工作站，召开乌兰察布籍在京青年发展座谈会、企业商会会员助力家乡发展对接会，畅通在京青年人才、企业家联络家乡渠道，引导号召在京人才携项目、资金、团队回乡投资创业，促成内外合力，推动家乡发展。

3. 商会年会议程表

　　尊敬的各位来宾、各位员工：

　　大家好!

　　今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

　　回首往事，点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

4. 商会年会会议流程安排

答，1.提出候选人名单。（候选人没有选举权，应当回避）

2.出席理事投票表决。

3.统计并通报投票结果

4.半数以上人赞成就通过，宣布候选人成为理事会成员。

增加理事会成员，必须要举办会员大会，选出新的理事会成员，在窗口登记备案。各地商会的换届选举⽅式，以⾃⾏制订的规章为依据，每五年换届⼀次 , 必要时可以提前或延期。

5. 商会年会议程 会长讲话

商会组建的基本条件如下：

1、有50个以上的团体会员单位.原则上不吸收个人会员；

2、有三家以上一定规模（注册资金不少于1000万）的发起单位；

3、有规范的名称和相应的组织机构；

4、有固定的办公场所；

5、有与其业务活动相适应的专职工作人员；

6、有合法的资金和经费来源,有3万元人民币以上的注册资金；

7、有独立承担民事责任的能力.（如登记管理部门有新的规定按新规定办）\x0d组建商会的大致流程如下：商会发起单位首先须向业务主管部门提交申请筹备商会的报告及相关材料,业务主管部门在核准并听取发起单位筹备工作报告后,下达同意筹备的批复.商会筹备组到相关银行办理验资手续（注册资金不少于3万元人民币）,验资完毕后,向登记管理机关提交申请筹备商会的报告和相关材料,以及验资报告,经登记管理机关同意后开展筹备工作

6. 商会常务会议

山与海集团的创始人是熊雄的。

熊雄，山屿海创始人，山屿海投资集团、山屿海股份董事长兼总裁[1]、山屿海忘不了公益基金会创始人[63]。2020年度风云浙商[45]、中国致公党上海企业家专委会副会长[48]、上海浙江商会副会长[50]、浙商全国理事会主席团主席[7]、浙江省企业家协会副会长[8]、浙江省旅游本科教学指导委员会委员[53]、上海湖州商会常务副会长[8]、浙江树人大学山屿海商学院理事长[9][10][8]、长江商学院EMBA[8]、浙商十大创新人物[8]、亚洲品牌年度创新人物[8]、亚布力中国企业家论坛会员[8]、商务部研究院中国旅居度假十大领军人物[8]、上海财经大学校董[8]、上海财经大学信息管理与工程学院兼职教授[8]。熊雄在国有银行、政府工作近10年，2009年初在海南省琼海市创立山屿海[8]。

7. 商会筹备会会议议程

1、商会会长作本届商会工作报告。

2 、宣读新一届商会领导班子成员候选人名单。

3 、讨论工作报告和候选人名单。

4 、举手通过本届商会工作报告。

5 、采用等额举手选举的方式选举产生新一届商会领导班子。

6 、新当选的商会会长代表新一届商会领导班子表态。

7 、 镇领导代表当地党委政府讲话。

8 、区工商联领导讲话。